綠色轉(zhuǎn)型是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。為進(jìn)一步引導(dǎo)全體干部員工認(rèn)清發(fā)展環(huán)境和形勢，增強(qiáng)危機(jī)意識、憂患意識、責(zé)任意識，主動擔(dān)當(dāng)作為，聚力攻堅創(chuàng)效，華盛科技集團(tuán)黨委以“明形勢、知危機(jī)、獻(xiàn)良策”為主題，在全公司范圍內(nèi)開展大討論活動，以刀刃向內(nèi)的勇氣查擺問題，以躬身入局的姿態(tài)尋求突破。

今年上半年，在國控集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，華盛科技集團(tuán)黨委以學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定精神為主線，帶領(lǐng)干部員工拼搏奮進(jìn)，交出了一份“難中有為、穩(wěn)中有進(jìn)、持續(xù)向好”的期中答卷。進(jìn)入下半年，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的市場形勢，必須堅定信心、狠抓落實、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動全員思想破冰、行動突圍，以實事求是的態(tài)度研究新情況、解決新問題，牢記責(zé)任“想干事”、提升能力“能干事”、腳踏實地“真干事”、竭盡全力“干成事”。

此次大討論活動以“全員參與、深入思考、務(wù)求實效”為原則，重點圍繞“觀念怎么變、機(jī)制如何換、工作怎么干”等內(nèi)容，從生產(chǎn)經(jīng)營細(xì)節(jié)把控，到運營維護(hù)成本降低；從優(yōu)化工作流程，到加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，系統(tǒng)梳理企業(yè)優(yōu)勢短板，全方位探討應(yīng)對策略，提高抗風(fēng)險能力，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實、形象大改善、質(zhì)效大提升，著力營造風(fēng)清氣正、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、爭先進(jìn)位、惜福感恩的濃厚氛圍。