為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，抓緊抓細(xì)抓實(shí)基層黨組織書記考核管理，推動黨組織書記知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。2月3日上午，市國控集團(tuán)召開2022年度基層黨組織書記抓黨建述職評議工作考核會議暨“一述雙評”考評工作會議。集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理李源主持會議，集團(tuán)公司黨委書記、董事長左敬東發(fā)表講話，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及相關(guān)部室、子公司、代管企業(yè)主要負(fù)責(zé)人出席了會議。

第一階段，召開2022年度基層黨組織書記抓黨建述職評議工作考核會議。安徽華盛科技黨委、金谷糧油集團(tuán)黨支部、銅鋼公司管委會黨支部等3個基層黨組織書記依次圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)、落實(shí)基層黨建責(zé)任制等方面，以履行“第一責(zé)任人”職責(zé)為主線，結(jié)合一年來開展的基層黨建特色工作相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行述職，亮出了自己的“年度答卷”。其余基層黨組織書記進(jìn)行了書面述職。

左敬東同志在點(diǎn)評時強(qiáng)調(diào)，各基層黨組織書記要把抓黨建述職評議點(diǎn)評問題整改作為提升黨建工作水平的重要抓手，對黨建工作責(zé)任述職評議會議上點(diǎn)評指出的共性、個性問題即知即改、立行立改，針對“缺項(xiàng)”抓補(bǔ)課、針對“短板”抓提高、針對“軟肋”抓固本，以點(diǎn)評問題的真改實(shí)改推動基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

第二階段，召開“一述雙評”考評工作會議。財務(wù)融資部、風(fēng)控法務(wù)部、資產(chǎn)及股權(quán)管理部、組織宣傳部等4個部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了口頭發(fā)言，集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行了點(diǎn)評并提出意見建議。其余部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面述職。

集團(tuán)黨委書記、董事長左敬東在總結(jié)講話時，充分肯定了過去一年各部門各單位所取得的成績，同時指出了各部門各單位存在的薄弱環(huán)節(jié)和短板弱項(xiàng)，對如何更好履職盡責(zé)提出了新要求，并鼓勵大家互相學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗(yàn)做法，形成互學(xué)互鑒互促的良好氛圍。